แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ครั้งที่ 1 ปีงบประมาณ 2563

๑. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
    ๑.๑ แบบฟอร์มผลการพัฒนาบุคลากร HRD
๒. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)
     ๒.๑ หลักฐานการวางแผน
            ๒.๑.๑ หนังสือแจ้งผู้อำนวยการกลุ่ม/หัวหน้าฝ่าย แจ้งบุคลากร เข้าร่วมกิจกรรม
            ๒.๑.๒ แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ
            ๒.๑.๓ แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
 
     ๒.๒ หลักฐานการดำเนินการ
           ๒.๒.๑ รายงานการประชุม
            ๒.๒.๒ รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
            ๒.๒.๓ ภาพถ่ายกิจกรรม
                - เอกสารประกอบการบรรยาย 
                - แบบประเมินการเรียนรู้ ก่อนเรียน - หลังเรียน
 
     ๒.๓ หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
            - คะแนนประเมินความรู้การพัฒนารายบุคคล
 
     ๒.๔  หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
            - แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน