แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ครั้งที่ 2 ปีงบประมาณ 2563


๑. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

    ๑.๑ แบบฟอร์มผลการพัฒนาบุคลากร HRD

๒. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) ตามนโยบาย Unit School

     ๒.๑ หลักฐานการวางแผน

            ๒.๑.๑ หนังสือแจ้งผู้อำนวยการกลุ่ม/หัวหน้าฝ่าย แจ้งบุคลากร เข้าร่วมกิจกรรม 

            ๒.๑.๒ แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ

            ๒.๑.๓ แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

     ๒.๒ หลักฐานการดำเนินการ

           ๒.๒.๑ รายงานการประชุม

            ๒.๒.๒ รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

            ๒.๒.๓ ภาพถ่ายกิจกรรม

     ๒.๓ หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้

            - คะแนนประเมินความรู้การพัฒนารายบุคคล

     ๒.๔  หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์

            - แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน